甘房网(gshouse.com.cn)讯 年头迎年尾，年尾改年头！恰逢2010新春小年之际，正和地产2009年度公司年会于2月6日下午14：30在安宁庭院售楼中心四楼会议厅圆满举行。

安宁庭院售楼中心四楼会议厅

　　此次年会的举行共分两个环节，由兰州正和地产董事长对中国龙文化的演说展开了本次年会的首个篇章。他借助中国历史、民族及语言等典故阐述了龙文化最显著之特点——“包容性”！通过对“包容性”这一词眼的深刻理解悟出了很多道理，如人这一生除吃饭穿衣外，还应去做一些意义深远的要事，从而引申到了房地产行业。他讲到，在传统的房地产业务上， 正和地产做出了很多的创新与变革。在过去的一年里，公司一些部门及员工在工作中兢兢业业、无私奉献的付出是值得认可的。无论是在精神上或是物质上，公司都将给予一定的表彰及嘉奖。然而，面对竞争激烈的现代社会，公司不存在不好、不坏，只存在生存与否，因此公司的各项工作都必须做到实事求是。

甘房网CEO受邀参加正和地产2009年度公司年会

　　历年来，公司在工作中仍存在严重不足的问题。经营管理还有很多缺陷，员工的工作效率还不够高，如不努力改进，正和地产是无法与时俱进的。在正和公司历经十七八年的艰苦奋斗中，正是冲破众多艰难险阻，终究才存活下来。时间就是效率，效率就是效益，正和地产正处在经济、网络、财富急剧膨胀的社会里，每一个人都必须保持高度的紧迫感，必须用颠覆性的思维去思考我们生存的世界、我们企业的发展、我们个人的前途。公司在打造经营产品的时候，应着眼于大的时空背景下去定位。正和公司要在未来的发展中打造百年老店，就必须在新的一年里，面对一个全新的环境，努力实现革旧创新，创造出更有价值的、不易于被淘汰的经营产品。

正和地产董事长为公司优秀经理颁发奖金及荣誉证书

媒体嘉宾为安宁庭院治安卫士颁奖

安宁庭院清洁大使上台领奖

　　2010年公司任务十分严峻：

　　安宁庭院一期大部分工程，无论是地上、地下定于今年五月份全部完成，销售任务同期或六、七月完成。二期工程的规划、报批等工作也将在今年五月份完成，八月份所有工程全面启动。

　　2010年工作计划：

　　1、公司需建立一套简易、高效、务实的管理与考核体系。2、建立一支有理想、负责任、靠得住的团队。人是企业的第一生产力，没有人才，再好的想法、再多的战略、再好的机遇都是空话。每位员工都应在工作中具有能吃苦、勇于担当责任的主人翁精神。3、建立一套富有特色与实效的教育培训体系。员工在工作中要做到虔诚、耐心地服务。公司培训员工技能是一方面，更多的是要塑造员工的品德与人格。

　　在这喜庆祥和的日子里，正和公司部分部门也为年会上演了一幕幕精彩的表演。同时，公司为优秀的部门及员工进行了表彰颁奖。

安宁庭院销售部现代舞表演

清洁大姐们的藏族舞蹈表演

梦幻奇迹般的魔术表演

扣人心弦的杂技表演